Fantastic challenges. Amazing opportunities.

GKN Aerospace is reimagining air travel: going further, faster and greener! Fuelled by great people whose expertise and creativity sets the standards in our industry, we’re inspired by the opportunities to innovate and break boundaries. We’re proud to play a part in protecting the world’s democracies. And we’re committed to putting sustainability at the centre of everything we do, opening up and protecting our planet. With over 16,000 employees across 33 manufacturing sites in 12 countries we serve over 90% of the world’s aircraft and engine manufacturers and achieved sales of £3.35 bn.in 2023. There are no limits to where you can take your career.

De vacature

Voor GKN Fokker in Papendrecht zijn wij op zoek naar tijdelijke uitbreiding van ons team tot eind 2024 in het HR Shared Services Centre. Het HR SSC is verantwoordelijk voor een voorspelbare en betrouwbare dienstverlening. Wij verzorgen de gehele personeelsadministratie voor alle 3700 medewerkers van GKN Fokker. Wij zijn op zoek naar een nieuwe collega.

Type Persoon
Jij stroopt je mouwen op om zaken te regelen! Je bent enthousiast, dienstverlenend en zorgt dat het onze afdeling op rolletjes loopt.

De functie
Als HR Officer werk je samen met je collega’s van het HR Shared Service en ondersteun je het HR-team van GKN Aerospace/ Fokker. Draag je proactief bij aan de verbetering van onze dienstverlening en het efficienter maken van onze processen. Samen met de andere HR Officers ben jij verantwoordelijk voor een betrouwbare en voorspelbare dienstverlening aan onze medewerkers.

Jouw werkzaamheden

Je bent eerstelijns aanspreekpunt voor medewerkers met vragen over regelingen of de CAO en zorgt dat vragen bij de juiste HR collega terecht komen. Je zorgt voor een soepele onboarding van nieuwe collega’s. Je houdt personeelsgegevens en dossiers up to date en je houdt overzicht over je werkvoorraad. Je ondersteunt bij terugkerende HR-activiteiten, zoals functionerings- en beoordelingsgesprekken en het in- en uitdiensttredingsproces. Je signaleert, denkt en werkt mee aan in realisatie van een optimale HR-dienstverlening.

Wat neem je mee?

MBO/HBO werk- en denkniveau Je bent accuraat, stressbestendig en doortastend met de nodige humor Een opleiding richting secretarieel, HRM, P&O of soortgelijk Ervaring in een administratieve/ondersteunende functie Communicatief vaardig (mondeling en schriftelijk, Nederlands en Engels) Basiskennis van Microsoft Word, Excel etc. Ervaring met HR-systemen zoals YouForce Ervaring met LEAN way-of-working is een pré maar niet noodzakelijk.

Ons aanbod

Als GKN Aerospace/Fokker hebben wij een grote focus op verbeterprocessen in een innovatieve en internationale omgeving. 
Je hebt binnen onze organisatie kansen om verder te bouwen aan je loopbaan en persoonlijke ontwikkeling.

• Salaris o.b.v. CAO Metalektro en individuele ervaring, Afhankelijk van jouw ervaring wordt het salaris bepaald aan de hand van de salarisschaal die bij deze functie hoort. De medior salarisrange loopt van € 3105,- tot € 3956.-
• 8% vakantiegeld
• 27 vakantiedagen en 13 ADV-dagen
• Reiskostenvergoeding woon-werkverkeer
• Mogelijkheid om gedeeltelijk vanuit huis te werken
• Gebruik van fitnessruimte met begeleiding
• Deelname aan het PME pensioenfonds
• Winstafhankelijke bonus
• Vrijwillige ziektekostenverzekering
• Vrijwillige overige verzekeringen

Voldoe je niet aan alle functie eisen maar denk je toch dat we een goede match zijn aarzel dan niet om toch te solliciteren. Dit is jouw kans om deel uit te maken van een organisatie die bewezen heeft voorop te lopen in onze branche en die vastbesloten is om de grenzen nog verder te verleggen.

Solliciteren?

Spreekt de vacature je aan? Reageer dan direct via de button ‘solliciteren’.

Vanwege privacy redenen worden sollicitaties via email niet in behandeling genomen. Wil je via de website solliciteren?

Voor deze functie zijn we niet op zoek naar agency support.

We’ll offer you fantastic challenges and amazing opportunities. This is your chance to be part of an organisation that has proven itself to be at the cutting edge of our industry; and is committed to pushing the boundaries even further. And with some of the best training on offer in the industry, who knows how far you can go?

A Great Place to work needs a Great Way of Working

Everyone is welcome to apply to GKN. We believe that we can only achieve our ambitions through a coming together of diverse minds who enjoy collaborating in an inspirational environment. Through our commitment to diversity, inclusion and belonging and by living our five powerful principles we’ve created a culture where everyone feels welcome to contribute. It’s a culture that won us ‘The Best Workplace Culture Award’. By embracing and celebrating what makes us unique we encourage everyone to bring their full self to work.

We’re also committed to providing an accessible recruitment process, so if you require reasonable adjustments at any stage during our recruitment process please get in touch and let us know.

We are the place where human dreams, plus human endeavour, shape the future of aerospace innovation and technology. ​
​

#LI-HYBRID